Projectleider Gebiedsontwikkeling
Als projectleider gebiedsontwikkeling bij Waalpartners speel je een cruciale rol in het realiseren van de nieuwbouwopgaven van onze opdrachtgevers. Jij bewaart het overzicht, staat naast de opdrachtgever en draagt bij aan oplossingen voor de uitdagingen die woningbouw met zich meebrengt.
- 32 - 40 uur
- Medior
- €4.500 - €5.600 (o.b.v. 40 uur)
Dit betekent werken bij Waalpartners
- Ontwikkel je leefomgeving
- Groei met de Waalacademy
- Winstdeling bij een stevig jaar
- Flexibele werktijden
Een persoonlijk groeipad, nuchtere & betrokken collega’s en werken aan projecten in je eigen buurt.
Met je brede kennis en jarenlange ervaring sta je stevig in een dynamische projectomgeving. Zowel in de voorbereidende als de uitvoerende fase zorg je ervoor dat het proces vloeiend blijft verlopen, ook bij langdurige integrale projecten. Je eigen netwerk zet je in om de dienstverlening van Waalpartners verder te profileren. Als projectleider ben je bovendien de spil in de ontwikkeling van zowel medewerkers als de organisatie.
Dat doe je niet alleen: samen schop je ‘t verder. Je werkt nauw samen met het management en de overige projectleiders over offertes, de bureauplanning en kansen in de markt.
Je bent open, nieuwsgierig en staat als leidinggevende stevig in je schoenen. Je omgeving ziet je als collegiaal en je neemt verantwoordelijkheid over je project en de ontwikkeling van de projectteamleden.
Je hebt de drive om een project voor alle belanghebbenden tot een goed einde te brengen.
Jij vindt het belangrijk om jezelf, samen met je collega’s, te blijven ontwikkelen.
Je hebt een civieltechnische opleiding (hbo werk- en denkniveau).
Je spreekt vloeiend Nederlands en kunt jezelf goed verwoorden: In gesprek en op papier.
Je hebt de ervaring om complexe projecten te doorzien en te begeleiden.
Je hebt gevoel voor thema’s als binnenstedelijke herinrichting, klimaatadaptatie of geotechniek.
Een salaris tussen €4.500 – €5.600, afhankelijk van je ervaring. En een goede pensioenregeling.
Groeipad. Met onze Waalacademy bouw je stevig aan je eigen ontwikkeling.
Flexibele werktijden. Werk je liever 32 of 36 uur? Dan kan dat. En kom je liever om half 8 binnen, in plaats van half 9? Geen probleem.
Thuiswerken in overleg. We zien je graag op kantoor, omdat we veel met elkaar en onze opdrachtgevers overleggen en samenwerken. Natuurlijk is er ook ruimte om thuis te werken.
Resultaatafhankelijke winstdeling. Draaien we samen een stevig jaar? Dan zie jij dat aan het einde van het jaar terug op je loonstrook.
Mobiliteit. We vergoeden je reiskosten (OV of kilometervergoeding) en er staan poolauto’s klaar voor als je een project of opdrachtgever moet bezoeken.
Plezier. We werken niet alleen aan de ontwikkeling van onze omgeving en onszelf, maar hebben ‘t ook leuk met elkaar. Onze personeelsvereniging organiseert regelmatig activiteiten, we gaan samen op citytrip of een paar kilometer hardlopen.
Zie jij jezelf al werken op eigen bodem?
Kennismaken
In een gesprek met P&O manager Jan Peter en een collega leren we elkaar beter kennen.
Tweede gesprek
We bespreken verder hoe de functie bij jou past en hoe jij je kunt ontwikkelen binnen ons team. Zonder ingewikkelde assessments.
Arbeidsvoorwaarden
Nog steeds enthousiast? Dan doen we je een voorstel.
Tekenen
Letterlijk. Aan de slag! Voor de buurt, voor elkaar.
Neem contact op met Jan-Peter
[ P&O Manager ]
Meteen solliciteren?
"*" geeft vereiste velden aan
